2012 年，我公司共选拔招聘来自全国12所高校各专业应届毕业生达70人之多，创建院以来的历史之最。一方面是落实公司“二五规划”的要求，同时也是公司影响 力、吸引力进一步增强的具体表现。在这批新进员工中，后续专业硕士研究生的比例已达到88%，人员的整体素质得到明显提升。
7 月11日，新聘员工开始报到，公司办公室、人力资源部、物业公司等相关部门已提前做好了充分准备工作，保证了各个环节有条不紊的顺利进行，在员工单身公寓 床位非常紧张的情况下，还想方设法对外地学生进行了妥善安置，并派专车护送到位，让新员工刚踏入公司就能感受到大家庭的温暖和关怀。7月13日一早，又组 织所有新人到专业体检机构——“陕西省红十字会健康体检中心”做了入职身体检查，确保录用人员学识高，身体棒！
7 月16日早上8点半，公司2012年度新聘大学生入职培训在中祥大厦四楼会议厅正式进行。受总经理委托，公司党委郭经礼书记到场做了培训动员讲话。在随后 的几天里，办公室、人力资源部、技术质量部等职能部门主管，分别就公司概况、相关管理规定、法律法规、质量管理体系、职业道德和团队协作等方面对新员工做 了详细的介绍和讲解；公司各个专业的老总也在百忙中抽出时间，精心准备，为大家讲解了本专业的现状和发展趋势，得到了大家的一致好评。
7 月20日下午，公司领导、各设计所所长、工作室主任等，齐聚会场，与新员工见面；技术质量部李建平部长对此次培训学员的考核作文“我来了以后……”做了精 彩点评，并评出一等奖2名：李娟宁、唐玉云；二等奖4名：张易达、李鹏、张渊博、杨新茁；三等奖6名：李蕾、王雪亮、王玮、薛亚荣、赵弘、曹甄婧；由公司 领导现场予以表彰和物质奖励。最后，公司董事长、总经理刘小平做了重要讲话。
至此，公司2012年度新进大学生入职培训工作圆满结束！