2022年3月4日，陕西省建筑设计研究院（集团）有限公司召开2022年工作会议，会议全面总结集团公司2021年度工作，安排部署2022年各项重点工作，并对2021年度集团公司先进集体进行表彰。
集团公司主要领导及各部门第一负责人、优秀部门代表等参加本次会议，党委副书记、纪委书记兼工会主席成冰主持会议。
01
集团公司总裁、党委副书记 吕建平
作工作报告
报告指出：
2021年度在集团公司党委、集团公司董事会和管理层的正确领导下，经过全体干部职工的共同努力，较好的完成了集团公司年初制定的各项工作任务，吕总首先对集团公司各级领导的大力支持和全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢！
2021年度，虽然受疫情等各方面因素影响，集团公司仍较好的完成计划经济指标，并在各项工作开展中，根据企业业务发展不断完善组织机构建设，使经营管理工作更加细致化、责任化；生产管理渠道不断拓展，也为企业发展寻求更多突破；同时，专业人才的输入及培训为企业提供长久生命力；后勤保障在做好本职工作的同时，努力提升食堂质量和服务能力，尤其在疫情特殊时期彰显企业力量；整体财务管理流程完善、制度严谨，为企业保驾护航；企业文化建设稳步推进，营造良好企业氛围。
报告要求
2022年集团公司主要做好以下几个方面工作：
01.抓好经济发展和组织建设
希望各部门继续发力，做好生产经营工作，机构组织要与新政策、新环境相适应，积极进行部门整合重组，实现资源互补，发挥最大优势，同时，要提升对人才的培养及考核，培养优秀创作人员，提拔年轻干部，提升企业活力。
02.生产管理要协同发力
要强化落实主管领导的管理责任制，确保集团公司统一领导，各分院、各部门细化职责。合理调配技术力量，提升服务内容，对有实力、服务好的设计所要进行支持引导，进一步提升城市创作中心整体实力。要鼓励员工积极参与公司经营管理，鼓励全体职工承揽业务，发挥更高价值。
03.积极落实技术建设和质量管理
设计质量是企业竞争力的核心，质量和实力是企业发展的根本，要积极落实技术管理工作，保证图纸质量和服务效率，强化后期回访奖惩制度。对于有能力、有干劲的青年人才要加大培养和宣传，树立优秀建筑师形象。
04.加强行政职能部门人员服务意识
各行政职能部门要做好一线生产的服务工作，积极配合生产经营活动开展，提升职工的满意度。人力资源部要量化考核标准，做好岗位考核，营造积极向上力量；财务管理要强化学习意识，积极学习最新相关政策，做好抵御各种风险的准备；后勤保障在面对疫情等临时性、突发性情况，要有应对能力，同时提升物业、食堂等服务水平。
05.企业文化与党建工作同步践行
企业文化要以党建为引领，积极探寻企业文化内涵及精神方向，把握热点时事，结合自身特色做好宣传工作，要使企业上下同心同德，朝着同一目标稳步前进。
06.做好廉洁自律工作
希望各位领导干部认真落实廉洁自律精神，严以律己，遵守国家法律法规及公司各项规章制度，不断提升自我学习能力，丰富管理经验，在本职岗位上发挥优势，发扬求真务实、团结拼搏的精神，为企业发展做出更多贡献！
02
集团公司党委书记、副总裁 俞惟涛
传达公司有关文件精神
集团公司党委书记、副总裁俞惟涛传达公司有关文件精神，首先对各主管领导职责及其分管部门情况做进一步说明，希望各主管领导积极履行自身职责，合理调配资源，整合企业优势，创造更高效益。会上还宣读了集团公司相关生产部门机构整合和干部职务任免的通知，要求新任职的领导干部要牢记初心使命，在新岗位上接力奋斗，在新征程上奋力争先。
03
集团公司常务副总裁 陈旭
强调生产经营工作中的相关事项
集团公司常务副总裁陈旭着重针对上一年度生产经营工作中合同签订、项目类别、市场占有率等数据进行分析，强调要重视本地项目的开发与挖掘，积极拓展外地市场，注重项目的多元化发展；要提升方案创作能力，提高竞争意识；要加大经营力度，提升设计质量，促进项目的执行性和落地性。
04
新任职干部代表发言
第十三设计所 所长
张永强
05
表 彰 颁 奖
工作会议最后举行了集团公司2021年度先进集体颁奖仪式，进一步营造比学赶超的氛围，激发干事创业的工作热情和高质高效的工作作风。
突出贡献单位
突出贡献所长
先进党支部
先进集体
01
02
03
先进部门
先进团队
先进部门工会
结语
本次会议作为2022年度集团公司第一次全体领导干部工作会，具有承上启下的重要意义。会议要求全体参会人员要将吕建平总裁的重要讲话精神传达落实，做到上下同欲，勠力同心。
希望集团公司全体人员一定要踔厉奋发、统筹兼顾、自我加压，将思想和行动迅速统一起来，确保今年各项工作起好步、开好局，为集团公司高质量发展共同努力奋斗！