青春无限好
风华正当时
在这个热情洋溢的7月
集团公司迎来了2022年新同事
——2022小伙伴来啦！
集团公司人力资源部组织多部门高效联动，为新员工安排“一站式”入职培训流程，开启他们成为“省院人”的新模式。从入职体检到就业合同签订，从公司管理制度宣贯培训到专业知识讲座，始终把员工需求放在首位，以实际行动诠释着企业文化、价值理念。
——与你相遇，共创未来
集团公司总裁寄语新员工
新员工培训伊始，集团公司总裁吕建平代表公司领导、代表全体职工，对大家的到来表示热烈欢迎。希望每一位新员工能够“祛除娇弱、增添刚强”，尽快实现个人角色的转变，在各自岗位上“乘风破浪，扬帆起航”。
爱岗敬业，珍惜机会。当今，行业处在大变局时期，国内外经济形势、行业政策影响巨大，希望每一位员工热爱本职工作，珍惜设计师这一身份，使自身发展与行业进步同频共振。
融入团队，热爱集体。集团公司以“师徒制”形式，帮助新员工尽快适应工作节奏，关爱其生活，带领其成长，希望大家要学会虚心请教，取长补短，将个人成长与团队和企业的发展紧密联合，树立积极向上的人生价值观。
独立思考，培养创新。要做好自己的人生规划，养成学习和积累的好习惯，梦想的实现从学习开始，事业的成就要靠自身努力。
热爱生活，良好心态。在紧张工作之余，要学会捕捉生活中的乐趣，发现生活的美好，用良好的心态帮助他人、热爱生活！
——悉心培养，助力成长
集团公司组织新员工入职专项培训，内容涵盖公司发展历史、企业文化、管理规定、商务礼仪、设计流程、职业道德、三体系管理、协同设计等诸多方面，强化对公司的理解和认同，为各自走向岗位打好基础。
——破冰融入，同心同行
丰富有趣的团队破冰活动，帮助小伙伴们更好地熟悉彼此，将团队协作应用于工作当中，更快地融入到省院的团队中。
——后浪奔涌，未来可期
在与集团公司领导见面座谈会上，新员工用VLOG制作“我有我的Young”青春风采展示。领导们希望他们尽快适应新的环境、尽快掌握工作技能、尽快完成向高素质员工身份的转换，在团队里有所收获、有所提高、有所成长，实现公司与员工的双赢共赢。
心凝聚，迎未来，共超越
未来诚可期 ，青春正韶华！