1月7日、8日，陕西省建筑设计研究院（集团）有限公司召开2024年度领导干部述职大会，本次会议由人力资源部组织，会上全面总结复盘2024年度各部门、各分院工作完成情况，查找问题、明确目标，同时全面、公正、客观的对中高层领导干部职业素养和履职担当进行测评，集团公司董事长刘小平、总裁吕建平、运营总监樊保民以及领导班子成员、各分院院长、中层领导参会。
会议现场
集团公司总裁吕建平对2024年度各项工作进行全面总结。2024年度面对行业遇冷压力，集团公司持续推进组织机构建设，固本强基促进经营工作开展，严格落实生产管理和人才培养机制，各职能部门相互配合，保障企业稳定运行。面对市场项目不足、产能过剩的现状，他提出要密切关注政策导向，灵活调整经营策略，要增强部门间相互协作能力及分配机制，一方面，要鼓励技术创新及应用，增加在新技术研发方面的投入，另一方面，要严格控制各项成本，提升企业抗风险能力。2025年是集团公司发展的关键一年，他要求各部门要紧盯项目履约，严抓生产管理，提升干事谋业的积极性和主动性，谋求全方位、多角度发展。
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党委书记俞惟涛在述职报告中指出，2024年度集团公司党委在经开区党工委的领导下，认真履行主体责任，强化责任担当，将党的先进理念融入企业管理的方方面面，全面落实党建各项任务。他强调要持续巩固扩展主题教育成果，采用多种形式推进党纪教育常态化长效化，不断夯实基层组织建设，鼓励广大党员干部用先进思想武装头脑、指导实践、推动工作。会上，俞书记就分管部门的工作完成情况进行了通报，提出2025年党委工作计划。
会议现场会议采用“述职、测评”的方式进行。述职会上，领导班子成员、各分院院长及各职能部门负责人分别围绕自己分管的工作，进行深层次的总结和剖析，梳理当前工作所面临的问题和难点，为今后工作开展寻求新的突破。述职结束后，全体人员进行了测评打分。
会议现场
总裁吕建平对各位领导干部认真履职和辛勤付出表示了感谢，他指出述职大会既是成绩汇报、经验分享，也是复盘反思和相互学习的过程，希望大家在述发展、谈思路、找不足中总结经验教训，理清工作思路，找准新形势下的企业定位，填补行业空白。2025年大家要有思考、有调整、有措施，朝着目标一致努力，在寒冬中静待春来！